Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Що отримують учасники клубу?
Доступ до унікальних матеріалів
Інструкції, шаблони, чек-листи, алгоритми тощо.Матеріали з різних тем, якими діляться колеги
Участь у закритих заходах щомісяця
Брейншторми ідей, вебінари та воркшопи від експертів, ранній доступ до подкастів тощо
Безперервний обмін досвідом
Закритий чат тільки для HR, що налічує понад 5000 учасників.Активне спілкування в спільноті кожен день. Питайте поради та діліться досвідом!
Знижки та подарунки
від наших партнерів.Користуйтесь бонусами участі наповну!
Знання турботливо розділені на розділи
Легко знаходьте потрібні матеріали
Культура і поведінка
Розуміння поведінки людей і створення правильної організаційної культури
Бізнес-контекст
Розуміння вашої організації, комерційного контексту та ширшого світу праці
Доказовий HR
Використання доказів і даних для створення розуміння, вирішення проблем, розробки ідей і вимірювання впливу
Забезпечення ресурсами
Виявлення, залучення та оцінка для залучення потрібних людей для організації
Навчання та розвиток
Переконайтеся, що працівники мають знання, навички та досвід для задоволення індивідуальних та організаційних потреб і амбіцій
Управління талантами
Максимізація потенціалу через виявлення талантів, залучення та планування
Рівність, різноманітність та залучення
Створення інклюзивних культур, де люди можуть процвітати
Організаційний розвиток та дизайн
Забезпечення продуктивності та ефективності організації
С&B
Створення підходів до винагороди та пільг, які відповідають поточним і майбутнім потребам організації та умовам ринку
Більше розділів
про які ви дізнаєтесь під час адаптаційної зустрічі з менеджером.
Заходи клубу
Учасники клубу мають можливість долучитись до них без додаткових оплат
07
Лютий
Peer-to-peer «ОК-ейні комунікації»
Запрошений експерт: Юліко Бадер
Зустріч у форматі рівний-рівному. Діліться досвідом з колегами або запропонуйте ваш кейс для обговорення
Юліко Бадер
16
Лютий
Вебінар «Помилки рекрутерів на інтервʼю»
Спікери:Олена Пасько Senior, IT RecruiterАнна-Каріна Стопачинська, IT Recruiter
На вебінарі ми разом проаналізуємо основні помилки, а також розглянемо навички, якими необхідно володіти рекрутеру, щоб процес найму пройшов спокійно та ефективно.
Олена Пасько та Анна-Каріна Стопачинська
23
Лютий
Вебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти»
Спікер: Ольга Новикова - Founder та СЕО рекрутингової та HR-консалтингової агенції MoreThan.
На вебінарі ми розберемось, які є характеристики інклюзивного рекрутингу. Розглянемо, що варто зробити першочергово, щоб зробити його доступним та безбар’єрним, а також, які інструменти для цього потрібні.
Ольга Новикова
--
Лютий
Peer-to-peer «Модель компетенцій в компанії»
Запрошений експерт: Ольга Олепір
Ольга Олепір
Як потрапити в клуб?
Зареєструйтесь та оплатіть
Оберіть пакет участі, що підходить вам найбільше
Онбординг
Ми запросимо вас на зустріч, щоб показати як все влаштовано і відповісти на ваші питання
Отримайте доступи
Ми надамо доступ до матеріалів. Знаходьте цікаве та корисне для себе
Оберіть свій пакет участі
Вартість участі фіксується до моменту відпискиКількість матеріалів буде постійно збільшуватись, а вартість для нових учасників ставатиме дорожче
Ви можете придбати доступ до одного, двох або усіх напрямків залежно від ваших потреб та інтересівОплачуючи доступ до напрямку ви отримуєте матеріали на усі теми, які в ньому містяться
Generalist
₴ 990/місяць
Доступ до обох напрямків
Ідеально підходить для тих, хто відповідає за повний цикл роботи з талантами у компанії
● доступ до всіх матеріалів Recruiting та HR● доступ до записів вебінарів● вільний вхід на заходи● доступ до закритого чату тільки для HR● знижки та бонуси від партнерів
Реєстрація
Заповніть форму і ми зʼяжемося з вами для детальної консультації
Записи минулих вебінарів
Що таке Hurma Academy?
Hurma Academy – це спільнота рекрутерів та HR-ів з України, яких об'єднує неперервний професійний ріст і бажання створювати якісний HR в своїх компаніях.
Місія нашого освітнього проєкту – впровадити якісну методологію HR в кожну компанію і підвищити ефективність управління персоналом. Завдяки цьому ви зможете поліпшити HR-бренд і зменшити відтік кваліфікованих фахівців за кордон.