One-to-one мітинги в роботі HR

Дізнаєтесь

чи може HR проводити one-to-one з усіма і як часто це треба робити

Попрактикуєтесь

проводити 1-2-1 в безпечному середовищі зі своїми колегами

Ознайомитесь

з варіантами впровадження 1-2-1 як системи

Попрацюєте

над реальними кейсами

Олена Крутоголов

HRD, Maklai IT-company

Заняття 1
до 2-х годин
One-to-one в роботі HR
Плюси і обмеження 1-2-1З чого почати мітинги в HR-напрямкуПрактичне відпрацювання 1-2-1 в парах. Зворотній зв’язок
Заняття 2
до 2-х годин
Як працювати з проблемою
Робота над кейсом 1Робота над кейсом 2 Демо
Заняття 3
2 години
One-to-one як система
Класичний варіант 1 “з бюджетом”Класичний варіант 2 “без бюджету”Впровадження з елементами геймифікаціїРобота над кейсамиДемо
Заняття 4
до 2-х годин
Факапи у оne-to-one
Співробітники, як індикатор проблемHow to deal with fuckups? Робота над кейсамиДемо

Basic
Відвідання занять
$ 150
Standard
Відвідання занятьПеревірка д/з
$ 200
Pro
Відвідання занятьПеревірка д/зКонсультація експерта
$ 300

What is Hurma Academy

Hurma Academy is an educational project in which practicing speakers provide in depth knowledge in a short period of time. In one month of intensive study, students will receive all the necessary theory and develop a business case for their company. The mission of our educational project is to implement a quality HR methodology in each company and increase the efficiency of personnel management. This will allow you to improve the HR brand and reduce the outflow of qualified professionals abroad.

One-to-one мітинги в роботі HR

Розклад: вівторок, четвер, тривалість навчання: 2 тижні

Локація: ZOOM

Чи залишаться записи занять? Так, без обмежень в часі

Треба оплатити всю суму одразу? Не обов'язково, можна оплатити частинами

Оплата в валюті? Ні, оплата буде в гривні за курсом на день оплати

Можна оплатити в валюті? Можна. Рекомендуємо платити в національній валюті. Якщо є необхідність отримати рахунок в іншій валюті - повідомте нам про це, будь ласка