Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Буде корисно
HR BP, HRD, Head of HR
● Якщо впроваджуються нові ролі в компанії● Як елемент формалізації корпоративної культури● Щоб побудувати культуру надання зворотного звʼязку● Щоб наймати правильних кандидатів на посади
L&D спеціалістам
● Якщо навчальні програми не приносять результату● Якщо є потреба розробити грейди● Для впровадження професійних планів розвитку та менторських програм● Для планування актуальних освітніх програм
CEO
● Якщо змінилась стратегія● Якщо відбувається перехід на наступний етап зрілості компанії● Якщо впроваджуються нові ролі● Якщо є негативна тенденція в результататах компанії
Почніть навчання безкоштовно
Залиште заявку і почніть знайомство з експертом та цікавим контентом ще до оплати!
Безкоштовний вебінар «Як впровадити модель компетенцій в компанії» доступний одразу після відправки форми.
Щоб отримати більш повні та системні знання, а також практику і зворотний звʼязок від експерта радимо пройти курс повністюю
Ольга Олепір
Викладач
● 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії.● Сертифікований спеціаліст по напрямкам Strategic HR-leadership, Organizational development● Сертифікований коуч ICF● Практичний досвід з розробки моделі компетенцій, skills matrix, моделі лідерських компетенцій● Ведуча першого українського радіо HR-radio
Дізнатись більше:
Вас очікує
Теорія в записі
Дивіться теоретичні заняття у зручний час
Практичні заняття
Витрачайте дорогоцінний онлайн час з максимальною користю
Зрозумілий результат
Власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій
Маленька група
Увага до кожного студента від викладача та кураторів
Програма зустрічей
4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій
Урок 1Запис
Теорія компетентісного підходу
Урок 2Запис
Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами
Групова зустрічЗапис
Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти
Урок 4Запис
Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів
Групова зустрічЗапис
Практичний урок.Метод прямих атрибутів
Урок 6Запис
Імплементація моделі компетенцій у процеси
Відгуки учасників
Вартість
Standard
Записи теоретичних занятьЗаписи практичних зустрічейПеревірка д/з
$ 260
HURMA Community
Знижка на курси -від 25% до -50%
Доступ до бази знаньБезкоштовні заходи кожного тижняЗакритий простір з викладачамиЧат з колегамиПодарунки від партнерівЗнижка на курси до -50%
Реєстрація
Після реєстрації з Вами звʼяжеться менеджер
Часті питання
What is Hurma Academy
Hurma Academy is an educational project in which practicing speakers provide in depth knowledge in a short period of time. In one month of intensive study, students will receive all the necessary theory and develop a business case for their company. The mission of our educational project is to implement a quality HR methodology in each company and increase the efficiency of personnel management. This will allow you to improve the HR brand and reduce the outflow of qualified professionals abroad.