Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Тривалість
4 тижні3 заняття на тиждень
Підтримка
Регулярні зустрічі зі спікерами та групою, підтримка в чаті та персональний менеджер
Формат
Онлайн-заняття з обов'язковою практикою, домашні завдання
Вартість
Сплатіть всю суму відразу або розділіть на кілька частин
Відгуки від наших випускників
Кому підійде цей курс
Не впевнені, що курс вам підходить?
Пройдіть тест за матеріалами курсу, щоб зрозуміти чи варто вам брати участь в курсі!
Як проходять уроки
Чому ви навчитесь на курсі
✔ Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни✔ Ефективно використовувати основні інстументи пошуку ✔ Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами✔ Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації ✔ Проводити інтерв'ю✔ Звертати увагу на юридичні нюанси✔ Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати
Програма курсу
Вас очікують онлайн-заняття з теорією і практикоюКожен модуль може складатися з одного або кількох занять
1 модуль. Знайомство. Вступ до ІТ-рекрутингу
● Карта курсу● Хто такий рекрутер? Модель компетенцій сучасного рекрутера● Ідеальний процес ІТ-рекрутингу від А до Я● Типи ІТ-компаній і особливості рекрутингу в них● Позиції в ІТ. Структура команди
2 модуль. ІТ-теорія
● Словник ІТ-рекрутера● З чого все починалося? Фундамент технологій. Мови програмування● Різноманіття ІТ-продуктів● Процес виробництва ІТ-продукту
3 модуль. Сорсинг
● Основні поняття● Види пошуку (вунтрішній/зовнішній, активний/пасивний)● Платформи та соціальні мережі для пошуку (LinkedIn, GitHub, djinni, telegram)● Інструменти пошуку (Boolean Search, Х-Ray).● Робота в LinkedIn (пошук, аналіз профілів кандидатів, правила використання)● Плагіни для пошуку контактів● Ведення бази кандидатів● Другорядні канали пошуку (Dou, GitHub и StackOverflow)● Стратегія сорсингу
4 модуль. Комунікації
● Як зібрати інформацію про вакансію, виявити вимоги клієнта● Правила взаємодії з клієнтом● Алгоритм супроводу кандидата на всіх етапах
5 модуль. Робота с текстом
● Створення якісного Job Description (опис вакансії)● Створюємо шаблони, що знадобляться на практиці● Моветон: поганий тон у будь-якому жанрі й стилі; що робить текст слабким
6 модуль. Інтерв'ю
● Основні види інтерв'ю● Структуроване інтерв'ю та його етапи● Як писати cover letter
7 модуль. Юридичний лікбез
● Огляд різних контрактів● Нюанси юридичного оформлення відносин
8 модуль. Глобальні тренди
● Які глобальні тренди слід знати IT-рекрутеру?● Пошук роботи рекрутером
9 модуль. Особистий бренд та бренд роботодавця
● Як особистий бренд полегшує роботу рекрутера?● Як рекрутеру вести соцмережі?● Бренд роботодавця - в чому сенс
Спікери курсу Don`t Panic Recruiting Agency
Ukraine based international IT recruiting agency with focus on top talent for your business or startup
Talent Sourcing Lead
Alex Hermann
CEO | Co-Founder
Tetiana Sikirska
Lead Recruiter
Andrii Andriienko
Project Execution Lead
Eugene Haiduchenko
COO | Co-founder
Volodymyr Pushkin
CEO and Co-Founder – &beright - Law Agency
Чому варто приєднатись до курсу
60+
middle та senior вакансій закрила агенція Don`t Panic Recruiting за 2,5 роки роботи
20%
прибутку буде передано на потреби ЗСУ
150+
студентів успішно завершили курси від Hurma Academy
Оберіть свій пакет участі
Забронюйте місце зі знижкою 50$
Реєстрація
Сертифікат Hurma Academy
Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат, виконавши наступні умови:
• Відвідування 90% занять• Виконання обов'язкових домашніх завдань
Сертифікат Hurma Academy підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінностіяк фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.