IT-рекрутинг

Структурний курс з великою кількістю практики від досвідчених експертів
Найближча дата старту: 27 червня

Illustration

Чому саме ми?

Гнучкий формат

Усі лекції в записі, щоб ви могли переглянути їх у зручний для вас час

Постійна підтримка

Регулярні зустрічі з спікерами та чат, де ви завжди можете поставити питання

Інтервʼю з реальним розробником

Спробуйте проводити інтервʼю реальному розробнику, щоб закріпити ваші знання!

Підхід до рекрутингу з різних сторін

Поговоримо не лише базові речі, а й про особистий бренд, юридичну сторону та автоматизацію процесів

Кому підійде цей курс

Illustration

Хочете почати кар’єру в ІТ

Рекрутер, та працюєте не в ІТ? Тоді вам до нас!

Illustration

Junior IT-рекрутер

Лише почали роботу або хочете систематизувати знання

Illustration

Junior HR Generalist 

Хочете краще розбиратись у рекрутерських процесах

Чому ви навчитесь на курсі

✔ Розуміти і правильно використовувати специфічні ІТ-терміни✔ Ефективно використовувати основні інстументи пошуку ✔ Успішно комунікувати з замовниками та з кандидатами✔ Писати тексти, що відповідать вимогам та ситуації ✔ Проводити інтерв'ю✔ Звертати увагу на юридичні нюанси✔ Вибудовувати особистий бренд, що допомагає наймати

Спікери курсу

Don`t Panic Recruiting Agency - Ukraine based international IT recruiting agency with focus on top talent for your business or startup

Illustration

Yuliya Havrilyuk

Talent Sourcing Lead

Illustration

Alex Hermann

CEO | Co-Founder

Illustration

Tetiana Sikirska

Lead Recruiter

Illustration

Andrii Andriienko

Project Execution Lead

Illustration

Eugene Haiduchenko

COO | Co-founder

Познайомтесь з спікерами ближче!

Програма курсу

Вас очікують заняття з теорією і практикою

  • 27 червня


    Онлайн-зустріч

    Вступ до курсу

    ● Знайомство зі спікерами курсу, модератором та студентами● Технічні моменти начання● Налаштування на навчальний процес :)

  • Заняття 1

    Євген Гайдученко

    Запис

    Знайомство. Вступ до ІТ-рекрутингу. Частина 1

    ● Карта курсу● Хто такий рекрутер? ● Модель компетенцій сучасного рекрутера● Орієнтація у трендах

  • Заняття 2

    Андрій Андрієнко

    Запис

    Вступ до ІТ-рекрутингу. Частина 2

    ● Типи IT-компаній: продукт, аутсорс, аутстаф● Особливості рекрутингу в кожній із них● Ідеальний процес ІТ-рекрутингу від А до Я. Головні фактори успіху
    БОНУС: сорсинг-методичка для рекрутера

  • Заняття 3

    Таня Сікірська

    Запис

    ІТ-теорія. Частина 1

    ● З чого все починалося? ● Фундамент технологій● Мови програмування

  • Заняття 4

    Алекс Германн

    Запис

    ІТ-теорія. Частина 2

    ● Різноманіття ІТ-продуктів
    ● Процес виробництва ІТ-продукту
    ● Software development lifecycle

  • Заняття 5

    Юля Гаврилюк

    Запис

    Основні поняття сорсингу

    ● Основні поняття сорсингу● Основні види пошуку● Платформи та соціальні мережі для пошуку
    БОНУС: телеграм-канали для рекрутера

  • Заняття 6

    Юля Гаврилюк

    Запис

    Інструменти пошуку

    ● Інструменти пошуку (Boolean Search, Х-Ray).
    ● Робота в LinkedIn (пошук, аналіз профілів кандидатів, правила використання)

  • Заняття 7

    Юля Гаврилюк

    Запис

    Мистецтво фолоу-апів. Ведення бази кандидатів

    ● Плагіни для пошуку контактів● Ведення бази кандидатів● Мистецтво фолоу-апів

  • 25 липня


    Онлайн-зустріч

    Екватор

    ● Складнощі при проходженні курсу● Поновлення мотивації● Факапи у роботі рекрутера

  • Заняття 8

    Юля Гаврилюк

    Запис

    Стратегія сорсингу. Другорядні канали пошуку

    ● Другорядні канали пошуку (Dou, GitHub и StackOverflow)
    ● Стратегія сорсингу

  • Заняття 9

    Юля Гаврилюк

    Запис

    Тексти в ІТ-рекрутингу

    ● Створення якісного Job Description (опис вакансії)
    ● Створюємо шаблони, що знадобляться на практиці
    ● Моветон: поганий тон у будь-якому жанрі й стилі; що робить текст слабким

  • Заняття 10

    Андрій Андрієнко

    Запис

    Комунікації в ІТ-рекрутингу

    ● Як зібрати інформацію про вакансію, виявити вимоги клієнта● Правила взаємодії з клієнтом● Алгоритм супроводу кандидата на всіх етапах
    БОНУС: 60+ питань для опитувальника

  • Заняття 11

    Таня Сікірська

    Запис

    Інтервʼю

    ● Основні види інтерв'ю● Структуроване інтерв'ю та його етапи
    БОНУС: a guide to English language levels, компетенції

  • Заняття 12

    Таня Сікірська

    Запис

    Інтервʼю. Частина 2

    ● Як писати cover letter● Оцінка кандидата● Scorecard

  • Заняття 13

    Володимир Пушків

    Запис

    Юридична сторона рекрутингу

    ● Огляд різних контрактів● Нюанси юридичного оформлення відносин
    БОНУС: договір про надання послуг з пошуку, рекрутингу та працевлаштуванню

  • Заняття 14

    Таня Сікірська

    Запис

    Глобальні тренди

    ● Які глобальні тренди слід знати IT-рекрутеру?
    ● Пошук роботи рекрутером

  • Заняття 15

    HURMA Customer Care

    Запис

    Автоматизація рекрутингу з HURMA System

    ● Короткий огляд основних функцій
    ● Як позбутись проблем з отриманням інформації з наймаючого менеджера
    ● Де подивитись актуальні зарплатні вилки
    ● Як легко додавати кандидатів в базу
    ● Як автоматизувати відправку листів кандидатам

  • Заняття 16

    Євген Гайдученко + Алекс Германн

    Запис

    Особистий бренд та бренд роботодавця

    ● Як особистий бренд полегшує роботу рекрутера?
    ● Як рекрутеру вести соцмережі?
    ● Бренд роботодавця - в чому сенс

  • 29 серпня


    Онлайн-зустріч

    Випускний

    ● Фінальна зустріч з експертами та студентами● Обмін враженнями, вручення дипломів● Що робити далі?

Чому варто приєднатись до курсу


60+

middle та senior вакансій закрила агенція Don`t Panic ІТ Recruiting за 2,5 роки роботи

10%

прибутку буде передано на потреби ЗСУ

150+

студентів успішно завершили курси від Hurma Academy

Відгуки від наших випускників

Illustration

Yuliia Maidanska

Talent Acquisition Specialist

Illustration

Oksana Shulzhenko

Менеджер по продажам - Porezka.net

Illustration

Olesia Lutsak

Junior IT Recruiter

Illustration

Alona Ayverson

Talent sourcer

Illustration

Olga Faltynska-Kucherenko

After sales manager

Illustration

Olya Kotelnytska

Open for work

Illustration

Anastasia Gubchenko

Recruiter - Intego Group, LLC

Illustration

Elina Nesterok

IT Recruiter

Оберіть свій пакет участі

Standard

$250

без домашніх завдань

● всі додаткові матеріали● сертифікат у разі успішного проходження курсу● доступ до записів курсу назавжди● онлайн-зустрічі з експертами

Expert

$300

з перевіркою домашніх завдань

● всі додаткові матеріали● перевірка домашніх завдань● сертифікат у разі успішного проходження курсу● доступ до записів курсу назавжди● онлайн-зустрічі з експертами

HURMA Community

-50%

на будь-який пакет для учасників з річною підпискою

●  цей та ще 2 курси HURMA Academy зі знижкою 50% протягом року● доступ до бази знань● безкоштовні заходи кожного тижня● закритий простір з викладачами● чат з колегами● подарунки від партерів

Реєстрація

Мені зручно спілкуватись

Оберіть свій пакет участі

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з вами найближчим часом

Can't send form.

Please try again later.

Сертифікат Hurma Academy

Після закінчення навчання ви отримаєте сертифікат, виконавши наступні умови:- для пакету з домашніми завданнями - обовʼязкова здача усіх домашніх завдань,- для пакету без домашніх завдань - обовʼязкове успішне проходження фінального тесту.
Сертифікат Hurma Academy підтвердить ваш високий рівень компетенцій. Наявність сертифіката — найкоротший шлях до підвищення своєї цінностіяк фахівця, а також розвитку і вдосконалення бізнес-стратегій у компанії.

Illustration
Illustration


Організатор курсу

HURMA - сервіс комплексної автоматизації рекрутингу та HR-задач з AI та високим стандартом безпеки Single Tenant.