на тему "Управління ефективністю та постановка цілей"
Цей блок присвячений ключовим інструментам для досягнення бізнес-результатів. Ви дізнаєтесь, як ставити прозорі цілі за допомогою OKR та KPI і як побудувати систему оцінки, що мотивує команду та забезпечує стабільне зростання
HR-менеджери та менеджерки, HR Generalists
HR-директори та директорки, HR Business Partners
Керівники та керівниці команд і відділів
Ви отримуєте записи 10 вебінарів
Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії
Дізнайтеся, як оцінити потенціал ваших топ-менеджерів, та отримайте інструменти для створення сильної лідерської команди й обґрунтованих кадрових рішень
Втомилися від формальних оцінок, що не приносять результатів? Ми покажемо, як перетворити оцінку персоналу на ефективний інструмент для розвитку команди
На вебінарі ми обговоримо які виклики стоять перед компаніями та співробітниками. Як змінилась стратегія та інструменти розвитку талантів під час війни. А також, як побудувати ефективну систему розвитку
Що таке succession management? Кому в компанії він насправді потрібен? На поговоримо про впровадження системного планування наступництва в компанії, помилки та успішні кейси
Приєднуйтесь і дізнайтесь, як розкрити потенціал кожного члена вашої команди! Опануєте сучасні інструменти управління персоналом, навчитеся краще розуміти поведінкові особливості колег і створювати гармонійну робочу атмосферу
Розглянемо, які перші кроки потрібно зробити для підготовки до формування резерву. Поговоримо про важливість практичного закріплення отриманих знань та надання фідбеку, а також, яких результатів очікувати
Як допомогти та направити працівників у правильне русло для розвитку? На вебінарі спікерка поділиться досвідом визначення мети, мотивацій та критеріїв навчання. Дізнаємось про підходи у GallUp, Harvard та Amazon. А також, як оцінити результативність навчання
Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів. Ви дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал
На вебінарі спікерка розповість про різні типи організацій та лідерів. Поділиться, як змінюється роль HR в реаліях різних культур та кольорів організації
Які ще тематичні добірки маємо
Готові до нових відкриттів? Наша колекція вебінарів допоможе вам знайти рішення для найрізноманітніших завдань HR та рекрутера. Обирайте свою тему!
Фідбек та командна взаємодія
Цей блок повністю присвячений внутрішнім комунікаціям: від мистецтва зворотного зв'язку та проведення 1-on-1 до налагодження взаємодії між різними командами та керівництвом
Навчання та розвиток співробітників
Тут зібрані вебінари про системну роботу з талантами: від створення кадрового резерву та програм менторства до планування наступництва та розвитку soft skills
Стратегічний HR та сучасні виклики
Блок присвячений ролі HR у бізнес-екосистемі, майбутнім трендам, а також реакції на актуальні виклики, такі як війна, мобілізація та підтримка команд в умовах турбулентності
Адаптація та утримання талантів
Блок об'єднує ключові процеси життєвого циклу співробітника: від позитивного першого досвіду до стратегій утримання та роботи з лояльністю
Культура, мотивація та залученість
Фокус блоку — на створенні здорового та продуктивного робочого середовища через розвиток корпоративної культури, мотивацію співробітників та роботу із сучасними соціальними викликами
Пошук кандидатів, інструменти та розвиток
Цей блок сфокусований на інструментах для пошуку кандидатів, зокрема на LinkedIn, а також на професійному зростанні рекрутера та роботі зі складними ринковими умовами
Created by HURMA System
All rights Reserved
Created by HURMA System
All rights Reserved