Image placeholder

Онлайн курс для non-tech

Ефективний рекрутингМистецтво залучення Талантів 

Знаходь таланти - будуй майбутнє

Чому наш курс?

Hurma Academy – це більше, ніж просто освітня платформа. Це місце, де народжуються нові ідеї, де HR-спеціалісти та рекрутери з України об’єднуються для створення новацій у галузі.
Ми допомагаємо вам рости та будувати сильні команди, використовуючи найкращі HR-практики:● Онлайн-курси з актуальними темами HR та рекрутингу, які допоможуть розвивати ключові навички та впроваджувати ефективні методики.● Вебінари від експертів, які діляться практичними порадами, стратегіями та кейсами з реального життя.● Спільнота однодумців, яка мотивує та допомагає розвивати кар’єру і будувати успішні HR-процеси.
Наша мета – зробити кожну компанію ефективнішою та успішнішою завдяки сучасним підходам.

Illustration

Кому підійде курс

На курсі розбиратимуться теми, які більше підійдуть початківцям у сфері рекрутингу.Але якщо ви хочете освіжити вже набуті знання, то наші менеджери з радістю проконсультують чи підходить вам курс!

Рекретурипочатківці

Рекрутери які працюють із масовим та лінійним підбором

Рекрутери які працюють у сфері працевлаштування за кордоном та хочуть вийти на Український ринок рекрутингу

За 12 занять

Ти отримаєш практичні навички й основні інструменти для старту кар’єри в рекрутингу.А ще, окрім знань, на тебе чекають безкоштовно круті гайди які допоможуть на твоєму шляху росту.

12

Занять з глибоким зануренняму тему, без «води»

3

Досвідчені спікери,для різних точок зору на питання

+

Q&A сесія для обговореннязапитів після проходження навчання

Програма занять

  • Модуль 1


    Вступ в рекрутинг

    3 заняття

    Знайомство, що таке рекрутинг і його місце в структурі компанії


    Різниця HR та рекрутером (в компанії чи агенція)


    HR-Generalist




  • Модуль 2


    Основи рекрутингу,етапи підбору персоналу

    3 заняття

    Бриф, вакансія та публікація, сорсинг


    Прескрін, оффер, правильне складання офферу


    Первинна співбесіда: Soft skills, Hard skills, співбесіда з керівником, , тестове завдання




  • Модуль 3


    Фідбек та перспективи 

    3 заняття

    Зворотний звʼязок кандидату та керівнику


    Загальний цикл підбору персоналу, операційна структура рекрутингу


    Можливості рекрутера у кожному бізнесі




  • Модуль 4


    Документи та аналітика рекрутингу

    4 заняття

    Види документації рекрутера


    Види стажування, види оформлення на роботу ( ЦП, ФОП, офіційне)


    Становлення на ринку праці


    Фінальна зустріч "питання-відповідь"


Спікери курсу

Illustration

Лідія Соловйова 

Топ-експерт у сфері рекрутингу креаторів і талантів для творчих професій

Лідія — рекрутер у компанії Omega Talent Partner, яка спеціалізується на пошуку та утриманні провідних digital-спеціалістів.
Її підхід відрізняється, адже вона сама є кріейтором. Це дозволило їй створити унікальну методологію пошуку талановитих професіоналів у таких галузях як маркетинг, брендинг, SMM, дизайн та архітектура.

Завдяки знанню кількох мов, Лідія працює з клієнтами по всьому світу, допомагаючи знаходити альфа-гравців, які здатні привнести в бізнес інновації та драйв.

Illustration

Вікторія Іванчишин

Сорсер, експерт з пошуку талантів на ринках України, ЄС та Азії 

4 роки досвіду у рекрутингу (масовий, IT, white-collar рекрутинг)
1,5 роки як PM у міжнародній рекрутинговій компанії на ринках Філіппін та Індонезії
Глибокий досвід у скринінгу та сорсингу
Суперсила Вікторії – це високі комунікативні та мовні навички (англійська, німецька). Вона майстер першого контакту, легко знаходить спільну мову з кандидатами з різних країн та індустрій.

Часті відрядження розширюють її кругозір, дозволяючи помічати ключові моменти у досвіді кандидатів, які роблять їх ідеальними для конкретної компанії.

Illustration

Марʼяна Паньків 

Head Of Recruitment в Omega Talent Partners, HR business partner в OsviTech, керівник відділу рекрутингу у VAVSynergy

Мар'яна розбудувала успішну команду стартапу, збільшивши її з 10 до 300 людей, налаштувавши всі процеси: найм, онбординг, систему мотивації та утримання персоналу; корпоративну культуру.

Спеціалізується на пошуку C-level спеціалістів. Її суперсила — наполегливість: найдовший пошук для складної керівної позиції у міжнародній компанії тривав 80 годин протягом двох місяців.

Пакети участі

Econom

● Запис та матеріали

Standard

● Запис та матеріали● Відвідування занять

Pro

● Запис та матеріали● Відвідування занять● + Перевірка д/з

VIP

Лише для учасників HURMA Community

Реєстрація

Залишіть заявку і наш менеджер допоможе обрати найкращий варіант навчання для вас

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з вами найближчим часом

Can't send form.

Please try again later.

Часті питання

    Розклад: тривалість навчання: 4 тижня, заняття відбуваються 3-чі на тиждень у вечірній час. Дні занять повідомляються додатково

    Локація: Google Meet

    Чи залишаться записи занять? Так, без обмежень в часі

    Оплата в валюті? Ні, оплата буде в гривні за курсом на день оплати

    Треба оплатити всю суму одразу? Не обов'язково, можна оплатити частинами

Хочете спитати ще щось?

Пишіть на moc.amruh%40ymedaca
або телефонуйте за номером +380500392369

Illustration



Організатор 

HURMA - сервіс комплексної автоматизації рекрутингу та HR-задач з AI та високим стандартом безпеки Single Tenant.