Що дає наявність в компанії політики надання відпустки?
Правильно організований процес надання відпусток зніме навантаження з HR працівника
Допоможе розподілити ресурси рівномірно
Вплине на швидкість прийняття рішення при погоджені відпустк
Оптимізований процес надання відпусток легко трансформується в разі непередбачуваних подій
Показує культуру та рівень організації компанії
На воркшопі ви
Навчитеся:
● Писати покроковий алгоритм дій для отримання відпустки● Розуміти коли та для чого потрібна політика надання відпусток● Отримаємо готовий документ з регламентом надання відпусток
Обговорите:
● Для кого потрібна політика надання відпусток● Для чого і чому важлива ця політика● Яким чином реалізувати● Як дотримуватись виконання● Хто відповідальний● Як підтримувати актуальність
Як проходить зустріч:
Збирається група
Охочі, які б хотіли, щоб на прикладі їх компанії розробили документзаповнюють анкету
Шляхом голосування вибираємо переможця
Переможець показує екран і ми починаємо будувати політику
Інші також записують, як та чи інша подія проходить в них
Отримуєте готовий документ з політикою
Познайомтесь зі спікеркою
Анна Білан
14 років досвіду в HR, з них більше 12 в ролі HRD. Має досвід роботи в компаніях від 30 до 1500 співробітників. Понад 9 років досвіду в ІТ.
What is Hurma Academy
Hurma Academy is an educational project in which practicing speakers provide in depth knowledge in a short period of time. In one month of intensive study, students will receive all the necessary theory and develop a business case for their company. The mission of our educational project is to implement a quality HR methodology in each company and increase the efficiency of personnel management. This will allow you to improve the HR brand and reduce the outflow of qualified professionals abroad.