Online-курс

Розробка моделі компетенцій від А до Я 

Розробіть якісну основу, яку можна використовувати в усіх HR-процесах
Старт: 24 квітня 2024Залишилось місць: 5

Illustration

Викладач - Ольга Олепір

Буде корисно

HR BP, HRD, Head of HR

● Якщо впроваджуються нові ролі в компанії● Як елемент формалізації корпоративної культури● Щоб побудувати культуру надання зворотного звʼязку● Щоб наймати правильних кандидатів на посади

L&D спеціалістам

● Якщо навчальні програми не приносять результату● Якщо є потреба розробити грейди● Для впровадження професійних планів розвитку та менторських програм● Для планування актуальних освітніх програм

CEO

● Якщо змінилась стратегія● Якщо відбувається перехід на наступний етап зрілості компанії● Якщо впроваджуються нові ролі● Якщо є негативна тенденція в результататах компанії

Вас очікує

Теорія в записі

Дивіться теоретичні заняття у зручний час

Практичні заняття

Витрачайте дорогоцінний онлайн час з максимальною користю

Зрозумілий результат

Власноруч розроблена модель компетенцій та зрозумілий алгоритм дій

Маленька група

Увага до кожного студента від викладача та кураторів

Ольга Олепір

Викладач


● 15 років досвіду в HR, 10 з яких на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії.● Сертифікований спеціаліст по напрямкам Strategic HR-leadership, Organizational development● Сертифікований коуч ICF● Практичний досвід з розробки моделі компетенцій, skills matrix, моделі лідерських компетенцій● Ведуча першого українського радіо HR-radio

Illustration

Програма зустрічей

4 теоретичних уроки в записі, 2 практичні онлайн-уроки, а також урок-знайомство та окрема зустріч з презентації моделі компетенцій

24 квітня
19:00-21:00

Зустріч-знайомство

Урок 1
Запис

Теорія компетентісного підходу

Урок 2
Запис

Дизайн моделі компетенцій. Репертуарні решітки та інтервʼю за критичними інцидентами

1 травня
19:00-21:00

Практичний урок. Репертуарні решітки та критичні інциденти

Урок 4
Запис

Дизайн моделі компетенцій. Метод прямих атрибутів

8 травня
19:00-21:00

Практичний урок.Метод прямих атрибутів

Урок 6
Запис

Імплементація моделі компетенцій у процеси

15 травня
19:00-21:00

Завершальна зустріч

Відгуки учасників

Illustration

Олена Пекло

Director of Human Resources, ІТ

Illustration

Олена Орел

Рекрутер, ІТ

Реєстрація

Старт: 24 квітня 2024Залишилось місць: 10
Курс можна придбати в записі вже зараз
Промокод можна ввести на сторінці оплати

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з вами найближчим часом

Can't send form.

Please try again later.

До початку курсу залишилось

0Days
0Hours
0Minutes
0Seconds

Часті питання

    Розклад: дати онлайн-занять вказані в програмі.

    Локація: Google meet

    Чи залишаться записи зустрічей? Так, без обмежень в часі

    Треба оплатити всю суму одразу? Не обов'язково, можна оплатити частинами

    Як підключити Оплату Частинами від Монобанку?Після реєстрації вам відкриється сторінка оплати, ви обираєте потрібний тариф і натискаєте - оплатити- all methods- оплата частинамиДалі дотримуйтесь інструкцій від банку.

    Можна оплатити в валюті? Не рекомендуємо платити з валютних карток українських банків, це тягне за собою подвійну конвертацію (спочатку в національну валюту, тоді в валюту карти). Якщо у вас карта іншої країни і там національна валюта долар - можна оплатити в валюті.

Illustration

What is Hurma Academy

Hurma Academy is an educational project in which practicing speakers provide in depth knowledge in a short period of time. In one month of intensive study, students will receive all the necessary theory and develop a business case for their company. The mission of our educational project is to implement a quality HR methodology in each company and increase the efficiency of personnel management. This will allow you to improve the HR brand and reduce the outflow of qualified professionals abroad.