Познайомтесь зі спікеркою
Іванна Осіпенко
Recruitment Lead & Client Relations Manager | VeryBusy Recruiting
Follow:
Про себе:
Світчер. Нове – чому б і ні: бухгалтер, адміністратор, лектор ПДР, власник бізнесу, технічний рекрутер. 4+ роки в IT рекрутингу: 3 роки inhouse та 1+ рік в агенції.
Це не вебінар навколо метрик, бо таких було достатньо. Коли мова йде про репорти, говорять про стандартні метрики та тема "земної/щотижневої" звітності залишається в стороні.
Поспілкуємося саме про звітність, яку показуємо протягом роботи над вакансією. Поділюся своїм досвідом, як я прийшла до цього та як наша звітність виглядає нині.
Поговоримо про:
Взаємодія hiring-менеджера та рекрутера
● Рекрутинг очима hiring-менеджера
● Співпраця рекрутера з hiring-менеджером
● Типові помилки рекрутерів
Бігло про метрики
Спікерка поділиться:● Які дані вони збирала раніше ● Та які зараз
Як прийти до звітності. Помилки та апдейт
● Приклад перших звітів ● Чим це було корисно та як змінився мій підхід з часом● Як виглядає нинішня аналітика та яку користь вона приносить рекрутеру та hiring-менеджеру
Q&A
Розглянемо наступні приклади:
What is Hurma Academy
Hurma Academy is an educational project in which practicing speakers provide in depth knowledge in a short period of time. In one month of intensive study, students will receive all the necessary theory and develop a business case for their company. The mission of our educational project is to implement a quality HR methodology in each company and increase the efficiency of personnel management. This will allow you to improve the HR brand and reduce the outflow of qualified professionals abroad.