Спасибо!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Для HR-менеджеров и владельцев бизнеса
Тема "Современные методы мотивации персонала"
Заполните форму и получите приглашение на почту
Что будет на лекции?
Что такое мотивация?
10 критериев мотивирующей организации
Цели управления мотивацией
Круг мотивации
Основные потребности
Неформальное общение с коллегами
Приглашенный эксперт
Сертификации и дополнительное обучение:
● Ирина сертифицированный специалист (TTI) по проведению оценки 360, по системе оценки DISC and Motivation● Имеет SHL сертификаты: введение в оценку персонала, обратная связь методом 360 градусов.● Профессионал. Закончила специализированный курс «Проведение фасилитационных сессий» и «Проведение стратегических сессий» в компания «Школа Натальи Карповой» (Киев)
Экспертиза:
● Сопровождение консалтинговых проектов;● Проведение HR аудитов;● Формирование стратегии HR;● Разработка и внедрение полного цикла hr процессов;● Разработка и внедрение системы оценки;● Разработка и внедрение системы оплаты труда.
Реализованные проекты:
● Проведен HR аудит 5 регионов, по результатам разработаны предложения по развитию в области HR, с учетом изменений в структуре.● Разработаны и внедрены HR-стратегии в нескольких компаниях.● Внедрена и запущена автоматизированная HRM-программа (опыт внедрения нескольких софтов).● Разработана методология OKR.● Разработана и внедрена системы грейдов.● Разработана и проведена Leadership Program.● Реализовано 3 внутренних проекта по повышению мотивации и вовлеченности персонала (стратегическая сессия, бизнес завтраки, внутренние школы).● Запущены и успешно реализованы следующие проекты: «Твой старт», «Золотая Рыбка», «Эксперты», «Soft Skills» и т.п.● Запущена система дистанционного обучения сотрудников.● Реализован проект «Внутренние коммуникации»